Лицензии

Мы аккредитованы и имеем все необходимые лицензии, чтобы выдавать сертификаты и удостоверения по итогам всех курсов.

Образовательная лицензия

Регистрационный номер лицензии: Л035-01255-50/00214152
Решение о предоставлении: Приказ от 10.09.2020 № ПР/Л-924
Текущий статус лицензии: Действует
Наименование органа, выдавшего лицензию: Министерство образования
Срок действия: Бессрочная
ИНН: 772460430803
ОГРН: 319505000033268

Аккредитация Минтруда

(Постановление Правительства № 2464) Регистрационный номер в реестре: 9210
Дата внесения в реестр: 08.12.2023 г.
Текущий статус аккредитации: Действует
Наименование органа, выдавшего лицензию: Минтруд России
Срок действия: Бессрочная
ИНН: 772460430803
ОГРН: 319505000033268

Законодательная база

Министерство здравоохранения и социального развития РФ

Приказ от 4 мая 2012 г. N 477н Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь,и перечня мероприятий по оказанию первой помощи.

Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ

“Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”

Статья 31. Первая помощь.

Трудовой Кодекс ФЗ №197 от 30.12.01 (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г.)

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:

• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ;
• недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
• организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
• информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда. Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве. При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения; принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц.

ГОСТ Р 12.0.006-2002 (согласован с международным стандартом OHSAS 18001 – 99)

5.3.1 Организация должна выявлять потребности в обучении персонала для компетентного выполнения работ, включая обучение по охране здоровья и безопасности персонала. 5.3.3 Организация должна устанавливать методы, подтверждающие наличие у работника соответствующих знаний, касающихся:

• понимания ответственности за соответствие его действий политике организации в области охраны труда, требованиям техники безопасности, системы управления охраной труда, включая действия работника в аварийных ситуациях.